您现在的位置:首页 > 新闻动态 > 学院新闻

把握市场需求动态,努力提高学生就业率——艺术设计系组织教师开展就业、实习走访

编辑日期:2016-05-25   作者:管理员   来源:系统   点击次数:
【字体:

为积极贯彻国家和高校“以就业为导向”的指导方针,更好地掌握我系学生的就业情况,评估学生的的就业质量,为今后 如何进一步提升学生就业竞争力,提高学生就业率提供更好的参考。我系组织了由傅佐东、梁春英、张晓萱、张彰四位老师组成的就业走访队伍对我系2008至 2012级学生就行了就业、实习走访。五天中行程共约2500公里,共走访我系2008级、09级、10级、11级毕业生和2012级实习生共28人。

 


我系老师走访在广东工作、实习的毕业生并与用人单位进行交流(一)

 

 
我系老师走访在广东工作、实习的毕业生并与用人单位进行交流(二)

   此次就业考察共走访了广州欧派家居集团股份有限公司、深圳尚品宅配设计公司、深圳仟彩家居设计有限公司、深圳居泰隆实体家装公司等八家公司,通过走访,我系在广州、深圳一带开放城市的学生总体就业呈现以下特点:

   一是绝大部分同学就业与专业对口。从本次走访的学生就业行业看,学生的就业基本上都是对口的,即使是在从事一些销售的公司或其他性质的单位,也是在从事广告或网页设计等于专业相关的工作。

二是薪资待遇总体较高。在走访中,我们注意调查了学生的薪资待遇情况,从我们走访的对象看,学生的待遇每月至少在3500元以上,从事销售的同学在旺季每 月可达13000元左右,总体平均薪资水平约在每月5000-6000元。薪资的计算办法大部分以底薪+提成的形式构成。大部分公司帮助学生购买五险。

   三是就业单位性质以企业为主,规模大小不等。从目前了解的学生就业单位看,学生就业单位基本以企业为主,单位规模大大小不一,多者有员工1-200人,少者10人左右。

四是公司对学生个人的价值追求却极为重视。在走访中,我们社会主义核心价值观的培育与践行问题进行了调查,绝大部分单位虽体现对国家和社会的时政问题关心 较少,最为关注的是公司的盈利情况。但对社会主义核心价值观的个人价值要求比如敬业、友善等,公司从内部却极为重视,他们一般要求员工要爱岗敬业,要有责 任心,要乐于奉献并能吃苦耐劳,与同事要和睦相处,要会待人接物,能与人较好地交往。

   走访中,各公司和个人给我系教学及管理提出了不少珍贵意见,包括希望学校坚持把学生的品德教育放在第一位不动摇,希望能拓宽课程种类,丰富学生知识,希望学校能积极拓展学生课外活动,培育学生的口才等沟通能力和团队精神等等。

   通过此次就业、实习走访,加深了我系与用人单位的情感,为我系改进教育与教学工作、提高学生就业率提供了重要参考依据。